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速来围观!民营钢企哪家强?

    丨    2022.11.11     丨    78

  市场风云变,民营钢企哪家强?有心小编从五个方面为大家揭秘,速来围观!

No1.规模指数

  首先说“大”,据中钢协2021年粗钢产量排名数据,前十名中有四家民营钢铁企业,分别是沙钢集团(4千万吨级)、建龙集团(3千万吨级)、德龙集团(2千万吨级)、方大钢铁集团(2千万吨级)。小编就主要搜罗这几家钢企的数据。

 

No2.竞争力指数

  再说哪家“强”。首先是吨钢材盈利能力,这是企业竞争力最直接的体现,据中钢协等数据显示:

    2021年,沙钢、德龙、建龙旗下西林钢铁吨钢利润分别排名第14位、第26位、第32位,方大钢铁旗下方大特钢列对标企业第2位。今年以来到9月份最新数据,方大特钢吨材利润回归榜首,沙钢、德龙、建龙旗下西林钢铁分别排名第26位、第22位、第28位。

再看上市公司主要指标,据公开数据:

2021年,归属于上市公司股东的净利润,方大特钢27.32亿元,沙钢股份11.12亿元,沙钢旗下抚顺特钢7.83亿元。上市公司加权平均净资产收益率,沙钢股份19.53%,抚顺特钢14.34%;方大特钢为29.44%,在国内主要钢铁上市公司中排名第一。

不少人评价,2022年钢铁形势甚至比2015年钢铁严冬还要严峻,其中今年国内钢铁行业三季度亏损513.1亿元。一到三季度方大特钢实现净利润10.86亿元,净资产收益率仍保持领先;沙钢股份4.26亿元,抚顺特钢2.99亿元。

需要说明的是,上述上市公司利润仅企业的一部分,故多少无法作绝对比较,但从单位盈利能力、产生效率看,方大钢铁竞争优势突出。

 

No 3.社会责任指数

  翻开几家钢铁企业的官网和上市公司社会责任报告,对外捐赠、环保、乡村振兴是共性“标签”,由此可见,虽然是民营钢企,但都在努力践行社会责任,与党的二十大报告提出的“全面推进乡村振兴”“绿色、循环、低碳发展”“实现全体人民共同富裕”相契合。

在对外捐赠中,捐赠亿级的企业也不少,根据各企业公开报道数据,2021年,沙钢在抗震救灾、疫情防控、扶贫帮困等方面对外捐赠超2亿元;德龙2021年对外捐赠1.11亿元;建龙集团2021年社会公益捐赠2565万元;方大捐资3亿元款物驰援河南、山西抗洪救灾。沙钢自建厂以来,资金捐助超10亿元;建龙公益捐赠累计超过3.9亿元;方大近年来累计对外捐赠50多亿元。以上数据小编努力全网搜索所得,或许不全,但显然被网友称为“铁憨憨”的方大再胜一筹甚至遥遥领先。

从股东回报来看,小编也统计了一下,2010年以来,沙钢股份现金分红7.48亿元,方大特钢自分红124.43亿元,高分红被市场和股民们称为“现金奶牛”。

从环保责任上看,德龙钢铁、方大特钢均获评国家AAAA级旅游景区。

 

No 4.员工幸福指数

  学习党的二十大报告,共同富裕让国人备感幸福。

追求共同富裕路上,几家民营钢铁企业做法可圈可点,从员工福利即可见一斑。小编有心收集摘编了这几家企业今年招聘简章等关于员工福利的内容,以供参详:

沙钢集团:按收入缴纳五险一金、社保补贴、过节福利、带薪年假、工作餐、员工班车、免费公寓、结婚廉租房、关爱基金、健康体检、理发福利、文娱项目、旅游疗养、育儿补贴、优教奖励、交友联谊。

  德龙集团:各单位均建有职工公寓、食堂等配套设施,提供员工宿舍、一日三餐、年度体检、带薪年假,员工生日会(发放生日礼卡、幸运大抽奖等)、团建活动、党建活动等;公司设有医务室、职工活动中心、停车场、健身房、超市、乒乓球、台球室、篮球场、职工游泳池等生活、娱乐设施齐全。

  建龙集团:完全按照国家政策缴纳五险一金等社会福利;有条件的子公司自建福利房、大学毕业一年有自己的住房不是梦想;交通补贴、伙食补贴、安家费、传统节日购物卡等贴心呵护;探亲假、年休假等应有尽有。

  方大钢铁:在享受国家各项法定福利基础上,并按制度享受方大系列特色福利。方大系列特色福利有:基本工资增长福利;医疗资助福利(覆盖员工本人、配偶、子女、父母及退休员工);方大小轿车福利;免费工作餐福利;手机和通信话费补贴福利(为每位符合条件员工配发7000-10000元手机及配送话费);“孝敬父母金”福利;“方威励志奖学金”福利;“方大养老金”福利;“创效退休奖励金”福利;重大节日福利;免费体检、生日福利;高档小区;为新员工提供住宿等。

看来各家福利都是品目繁多,细品下,哪些是干货,无需多言。人人发车,医疗费用包括全家及退休后企业全兜底;给员工父母发钱,月月打父母卡上;在今年市场下行情况下人人发700010000元的高端手机;还有每年刷爆全网“现金墙”……对于高福利和每每产生“打工皇帝”的方大,妥妥的“别人家公司”。用方大员工的话来说:“一人在企,全家受益,终身保障”。

  据了解,行业不少企业到方大去学习,但学完以后,听说没有把方大福利手册亮出来的,毕竟这一篮子福利政策得下“血本”,老板不大方没底气是做不到的。

 

No 5.并购发展指数

  近年来,兼并重组成为国内钢铁行业高质量发展的突破口,掀起了跨区域、跨所有制钢铁兼并重组浪潮。

  民营钢企成为市场化并购主力军。建龙集团2015年重整海鑫集团,2017年对原东北特钢集团旗下北满特钢等3家公司的破产重整计划方案正式生效,2018年完成对西林钢铁的破产重整;2017年,沙钢成功重组东北特钢集团; 2012年,方大钢铁集团成功入主萍钢股份(含有萍安钢铁、九江钢铁子公司)。2020年,达州钢铁完成司法重整程序,方大钢铁集团依法依规成为达州钢铁的第一大股东 ……

  说到并购,不得不说方大钢铁股东辽宁方大集团去年成功并购海航,据传此前有意竞购海航航空板块资产的企业还包括吉祥航空与复兴旗下的豫园股份,但最终花落方大。方大多年来在并购上形成了独特打法,党建引领,“三个不减”,不减一个人,不派一个人完全信任原有团队,注资金输血,输机制激活力,不仅不减一分钱工资福利,还涨工资增福利,一套组合拳下来屡屡化腐朽为神奇,相信也正是这个原因,海航破产重整选择了方大作为战投,毕竟作为涉及数万员工、被称为亚州最大破产重整案的海航破产重整,牵一发而动全身,需要资金实力、并购经验、管理智慧,更需要社会责任。毕竟历年各种并购案例中,整合失败或不畅的案例不在少数,诸多如对并购企业空降团队,裁员降薪换干部的做法,已经引发各种诟病和新企业的水土不服。

  今年以来,新一轮的钢铁市场下行,显然是一个新的机会,多家钢铁企业公布兼并重组情况,涉及中国宝武、本钢、沙钢、安阳钢铁和太钢不锈等,包括近期沙钢官宣将向复星系收购后者所持的南京南钢60%股权,但最终如何尚未定局或存变数。

民营钢企谁最强?这一轮市场周期,是机会还是挑战,各家钢企表现将如何,将迎来新一轮检验。以上信息小编通过各种公开渠道获得,仅作参考。